Le Code d'éthique
La mission du Groupe est d'être le point de contact clé entre les fabricants, les revendeurs et les utilisateurs de technologies.
Le Groupe souhaite créer de la valeur pour ces parties prenantes clés, ses actionnaires et ses employés grâce à une stratégie de croissance constante et partagée, basée sur un modèle de distribution innovant, afin de :
- promouvoir l'utilisation généralisée de toutes les technologies grâce à une distribution efficace sur tous les canaux de contact avec les consommateurs et les organisations ;
- développer des instruments opérationnels et financiers efficaces et innovants pour répondre aux évolutions du marché ;
- être une référence sur le marché des technologies grâce aux meilleures compétences professionnelles.
Le Code d'éthique s'applique à toutes les activités exercées par le groupe Esprinet :
- il établit des lignes directrices en matière de conduite et régit l'ensemble des droits, devoirs et responsabilités que le groupe assume expressément envers ses propres parties prenantes
- il définit les critères éthiques adoptés pour parvenir à un équilibre approprié entre les attentes et les intérêts des différentes parties prenantes
- il intègre des principes de conduite et des lignes directrices sur des domaines potentiellement sensibles
Le Code de conduite
Le groupe Esprinet souhaite établir avec ses propres fournisseurs et partenaires commerciaux des relations commerciales caractérisées par la transparence, l'équité et des pratiques commerciales éthiques. Le développement de relations transparentes à long terme avec les fournisseurs, l'attention portée à la qualité, à la sécurité et au respect de l'environnement, ainsi que le respect des lois applicables sont autant d'objectifs à poursuivre en vue de consolider la valeur ajoutée créée pour les parties prenantes. C'est pourquoi, en complément du Code d'éthique adopté, le Groupe a défini un Code de conduite qui servira de guide pour les relations à long terme au sein de la chaîne d'approvisionnement.
Whistleblowing
Le Groupe vise à encourager la possibilité de signaler les cas de violations potentielles, c'est-à-dire les comportements, actes ou omissions qui portent atteinte à l'intérêt public ou à l'intégrité de l'entité privée et qui constituent des comportements illégaux significatifs au sens du décret législatif 231/01 ou des violations du Code d'éthique et/ou du Modèle d'organisation, de gestion et de contrôle des sociétés appartenant au groupe Esprinet, ou des actes illégaux relevant du champ d'application des actes européens ou nationaux, ou des actes ou omissions affectant les intérêts financiers de l'Union européenne ou du marché intérieur, ou des actes ou comportements qui compromettent l'objet ou le but des dispositions des actes de l'Union, dont les employés/travailleurs/personnes travaillant dans le contexte commercial (y compris les consultants, collaborateurs, actionnaires, bénévoles, stagiaires, etc.) ont pris connaissance.
Tous les employés/travailleurs/personnes travaillant dans le contexte commercial peuvent signaler toute violation à l'organisme de signalement en utilisant les canaux écrits et oraux suivants:
- Via la plateforme de signalement accessible depuis n'importe quel navigateur à l'adresse suivante https://esprinet.eticainsieme.it/#/
- En appelant le numéro de téléphone +393427755190 (sans obligation d'enregistrement).