Der Ethikkodex
Die Mission der Gruppe besteht darin, als zentrale Schnittstelle zwischen Herstellern, Wiederverkäufern und Technologieanwendern zu fungieren.
Das Ziel der Gruppe ist es, durch eine konstante, gemeinsame Wachstumsstrategie auf der Grundlage eines innovativen Vertriebsmodells Mehrwert für diese wichtigen Stakeholder, Aktionäre und Mitarbeiter zu schaffen, um:
- die breite Nutzung aller Technologien durch einen effizienten Vertrieb über alle Kontaktkanäle zu Verbrauchern und Organisationen zu fördern;
- effektive und innovative operative und finanzielle Instrumente zu entwickeln, um auf Marktentwicklungen zu reagieren;
- dank der besten Fachkompetenzen eine Referenz auf dem Technologiemarkt zu sein.
Der Ethikkodex gilt für alle Aktivitäten der Esprinet-Gruppe:
- legt Verhaltensrichtlinien fest und regelt die Rechte, Pflichten und Verantwortlichkeiten, die die Gruppe gegenüber ihren Stakeholdern ausdrücklich übernimmt
- definiert die ethischen Kriterien, die zur Erreichung eines angemessenen Gleichgewichts zwischen den Erwartungen und Interessen der verschiedenen Stakeholder angenommen wurden
- enthält Verhaltensgrundsätze und Leitlinien für potenziell sensible Bereiche
Der Verhaltenskodex
Die Esprinet-Gruppe möchte mit ihren Lieferanten und Geschäftspartnern Geschäftsbeziehungen aufbauen, die sich durch Transparenz, Fairness und ethische Handelspraktiken auszeichnen. Der Aufbau transparenter, langfristiger Beziehungen zu Lieferanten, die Aufmerksamkeit für Qualität, Sicherheit und Umweltschutz sowie die Einhaltung geltender Gesetze sind Ziele, die im Hinblick auf die Konsolidierung des für die Stakeholder geschaffenen Mehrwerts verfolgt werden müssen. Daher hat die Gruppe in Verbindung mit dem verabschiedeten Ethikkodex einen Verhaltenskodex definiert, der als Leitfaden für langfristige Beziehungen innerhalb der Lieferkette dienen soll.
Whistleblowing
Die Gruppe möchte die Möglichkeit fördern, Fälle von möglichen Verstößen zu melden, d. h. Verhaltensweisen, Handlungen oder Unterlassungen, die dem öffentlichen Interesse oder der Integrität der privaten Einrichtung schaden und die gemäß Gesetzesdekret 231/01 ein erhebliches rechtswidriges Verhalten oder Verstöße gegen den Ethikkodex und/oder das Organisations-, Management- und Kontrollmodell der zur Esprinet-Gruppe gehörenden Unternehmen, oder rechtswidrige Handlungen, die in den Anwendungsbereich europäischer oder nationaler Rechtsakte fallen, oder Handlungen oder Unterlassungen, die die finanziellen Interessen der Europäischen Union oder des Binnenmarktes beeinträchtigen, oder Handlungen oder Verhaltensweisen, die den Gegenstand oder Zweck der Bestimmungen der Rechtsakte der Union untergraben, die Mitarbeitern/Arbeitnehmern/Personen, die im geschäftlichen Kontext tätig sind (einschließlich Beratern, Mitarbeitern, Aktionären, Freiwilligen, Praktikanten usw.), usw.) zur Kenntnis gelangt sind.
Alle Mitarbeiter/Arbeitnehmer/Personen, die im geschäftlichen Kontext tätig sind, können Verstöße über die folgenden schriftlichen und mündlichen Kanäle an die Meldestelle melden:
- Über die Whistleblowing-Plattform, die über jeden Browser unter der folgenden Adresse zugänglich ist: https://esprinet.eticainsieme.it/#/
- Durch einen Anruf unter der Telefonnummer +393427755190 (keine Registrierung erforderlich).